Uchwała o pracownikach niepedagogicznych w Oświacie
Uchwała nr XXIII/116/05
Rady Gminy w Rychtalu
z dnia 28 stycznia 2005 roku
w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Rychtal będących jednostkami budżetowymi, a działającymi w zakresie oświaty
Na podstawie § 2 pkt. 2 oraz § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 61, poz.708 z późniejszymi zmianami) uchwala się co następuje:
§ 1
Ustala się kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania określonego w tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania, dla pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Rychtal będących jednostkami budżetowymi, a działającymi w zakresie oświaty w wysokości 500,00 zł.
§ 2
Akceptuje się wartość jednego punktu, o którym mowa w § 3 ust.2 i 3 Rozporządzenia Rady Ministrów powołanego w podstawie prawnej niniejszej uchwały na kwotę 6,00 zł. dla pracowników jednostek, o których mowa w § 1 uchwały.
§ 3
Traci moc uchwała nr XXIV/118/2001 Rady Gminy Rychtal z dnia 29 czerwca 2001 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Rychtal będących jednostkami budżetowymi, a działającymi w zakresie oświaty.
§ 4
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Rychtal.
§ 5
1. Uchwała podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy W Rychtalu.
2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2005 roku.
Przewodniczący
Rady Gminy w Rychtalu
Adam Bakalarz
TABELA PUNKTOWYCH ROZPIĘTOŚCI DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA
Kategoria |
Liczba punktów |
Wartość kwotowa przy wartości 1 punktu 6,00 i najniższym wynagrodzeniu
500,00 zł. |
I |
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze - 20 |
620
|
II |
21-35 |
626-710 |
III |
36-50 |
716-800 |
IV |
51-65 |
806-890 |
V |
66-80 |
896--980 |
VI |
81-95 |
986-1070 |
VII |
96-110 |
1076-1160 |
VIII |
111-125 |
1166-1250 |
IX |
126-140 |
1256-1340 |
X |
141-160 |
1346-1460 |
XI |
161-180 |
1466-1580 |
XII |
181-200 |
1586-1700 |
XIII |
201-220 |
1706-1820 |
XIV |
221-240 |
1826-1940 |
XV |
241-260 |
1946-2060 |
XVI |
261-280 |
2066-2180 |
XVII |
281-300 |
2186-2300 |
XVIII |
301-320 |
2306-2420 |
XIX |
321-340 |
2426-2540 |
XX |
341-365 |
2546-2690 |
XXI |
366-390 |
2696-2840 |
UZASADNIENIE
do Uchwały nr XXIII/116/05
z dnia 28 stycznia 2005 roku
W związku z faktem pobierania przez pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy wynagrodzenia w wysokości maksymalnej stawki zaszeregowania dla poszczególnych stanowisk, będącej wynikiem stosowania niskich wartości ustalających najniższe wynagrodzenia i wartość jednego punktu , należało zmienić te wartości uwzględniając upływ czasu i siłę nabywczą pieniądza.
Podjęcie przedmiotowej Uchwały jest zatem uzasadnione.