Uchwała nr XXIII/116/05 Rady Gminy w Rychtalu z dnia 28 stycznia 2005 roku Na podstawie § 2 pkt. 2 oraz § 3 ust. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 61, poz.708 z późniejszymi zmianami) uchwala się co następuje: § 1 Ustala się kwotę najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania określonego w tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania, dla pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Rychtal będących jednostkami budżetowymi, a działającymi w zakresie oświaty w wysokości 500,00 zł. § 2 Akceptuje się wartość jednego punktu, o którym mowa w § 3 ust.2 i 3 Rozporządzenia Rady Ministrów powołanego w podstawie prawnej niniejszej uchwały na kwotę 6,00 zł. dla pracowników jednostek, o których mowa w § 1 uchwały. § 3 Traci moc uchwała nr XXIV/118/2001 Rady Gminy Rychtal z dnia 29 czerwca 2001 roku w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Rychtal będących jednostkami budżetowymi, a działającymi w zakresie oświaty. § 4 Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Rychtal. § 5 1. Uchwała podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy W Rychtalu. 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2005 roku. Przewodniczący Rady Gminy w Rychtalu Adam Bakalarz 500,00 zł. 620 w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz wartości jednego punktu dla ustalenia miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy Rychtal będących jednostkami budżetowymi, a działającymi w zakresie oświaty
TABELA PUNKTOWYCH ROZPIĘTOŚCI DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA
Kategoria
Liczba punktów
Wartość kwotowa przy wartości 1 punktu 6,00 i najniższym wynagrodzeniu
I
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze - 20
II
21-35
626-710
III
36-50
716-800
IV
51-65
806-890
V
66-80
896--980
VI
81-95
986-1070
VII
96-110
1076-1160
VIII
111-125
1166-1250
IX
126-140
1256-1340
X
141-160
1346-1460
XI
161-180
1466-1580
XII
181-200
1586-1700
XIII
201-220
1706-1820
XIV
221-240
1826-1940
XV
241-260
1946-2060
XVI
261-280
2066-2180
XVII
281-300
2186-2300
XVIII
301-320
2306-2420
XIX
321-340
2426-2540
XX
341-365
2546-2690
XXI
366-390
2696-2840
UZASADNIENIE
do Uchwały nr XXIII/116/05
z dnia 28 stycznia 2005 roku
W związku z faktem pobierania przez pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Gminy wynagrodzenia w wysokości maksymalnej stawki zaszeregowania dla poszczególnych stanowisk, będącej wynikiem stosowania niskich wartości ustalających najniższe wynagrodzenia i wartość jednego punktu , należało zmienić te wartości uwzględniając upływ czasu i siłę nabywczą pieniądza.
Podjęcie przedmiotowej Uchwały jest zatem uzasadnione.